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Recrutement de 01 CHEF D’EQUIPE INTERVENTION

Entreprise: BISSA GOLD SA
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2025-05-08

Recrutement de 01 CHEF D’EQUIPE INTERVENTION
Détail de l'offre
ID de l'offre
3183

Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Bissa, Bouly, sites satellites et Ouagadougou
Structure recruteur
BISSA GOLD SA
Structure Bénéficiaire
BISSA GOLD SA
Diplôme ou niveau
NP
Capacité liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT



Intitulé du poste CHEF D’EQUIPE INTERVENTION
Nombre de poste(s) vacant(s) 01 (H/F)
Département Département de Santé, Prévention et Environnement
Supérieur hiérarchique Surintendant Département de Santé, Prévention et Environnement
Lieu de travail Bissa, Bouly, sites satellites et Ouagadougou
Date limite de réception des candidatures Jeudi 08 mai 2025 à 17h


La Société Bissa Gold SA, qui évolue dans l’exploitation aurifère industrielle depuis 2010, est située à Bissa dans la Région du Centre Nord, province du Bam, à 85 km de Ouagadougou, capitale du Burkina Faso. Le site de Bissa est accessible par une voie entièrement bitumée.



Bissa Gold offre un véritable cadre d’épanouissement professionnel alliant un parfait équilibre entre la vie privée et professionnelle de ses collaborateurs.



Nous vous invitons à travers le poste de Chef d’Equipe Intervention au Département de Santé, Prévention et Environnement à saisir l’opportunité de développer rapidement votre potentiel et propulser votre carrière.



SOMMAIRE
Le Chef d’Equipe ERT est chargé de Participer aux activités d’inspection des équipements d’incendie, de simulation des scenarii d’urgence, de formation des employés et d’intervention en cas d’urgence industrielle (incendie, déversements chimique, d’accident de circulation ou de cas de blessure et maladie). Il contribue à la vulgarisation des connaissance théorique et pratique de diffèrent type d’urgence (incendie, déversements chimique, d’accident de circulation ou de cas de blessure et maladie) Il évalue les risques potentiels et est toujours apte à intervenir en cas d’urgence


TACHES ET RESPONSABILITÉS
Planifier et exécuter les inspections, les évaluations de risque et la formation du personnel de Bissa Bouly et des sous-traitants sur les mesures d’urgence ; Faire les inspections des installations et des équipements d’urgence placés sur le site de Bissa Bouly et des sites satellites (détecteur de fume, extincteurs, boite de premier secours, les routes d’évacuation) ; Evaluer les besoins en extincteurs et faire les commandes ; Former le personnel et les sous-traitants sur l’usage des extincteurs ; Former le personnel et les sous-traitants sur les gestes de premier secours ; Développer les nouveaux outils de formation et suivre leur exécution ; Participer aux opérations d’urgence industrielle (incendie, déversements chimique, d’accident de circulation ou de cas de blessure et maladie) ; Participer aux opérations lors des arrêts planifiés et les opérations à haut risque (mélange de cyanure, brulure de caisse de cyanure, travaux de soudure, travail en espace confiné et travail en hauteur) Participer aux opérations ordonnées par le supérieur hiérarchique dans le cadre de la prévention et de l’intervention.
QUALIFICATION, APTITUDES ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE


Le candidat doit avoir :

Une certification en prévention premier secours et sécurité incendie ou en sapeur-pompier ; Une certification de Service de sécurité incendie et d’assistance aux personnes (« SSIAP 2 ») ; Une Connaissance du chapitre de la Sante sécurité et du Code de travail du Burkina Faso ; Une Maitrise des protocoles de gestion des urgences (incendie, déversement chimique, accident de circulation, catastrophe naturelle ; Une expérience professionnelle minimum de 5 ans en sécurité incendie et d’assistance aux personnes ; Pouvoir effectuer les tests de conduire théorique et pratique ; Encadrer les stagiaires du départements HSE ; Gérer les activités de sécurité routières (inspection, signalisation, monitoring vitesse, alcool…) ; Une expérience en formation de premiers secours et sécurité incendie ; La capacité de conduire des simulations de réponse de situation d’urgence ; La capacité de rédiger des rapports des d’activités de la section ERT ; Une bonne connaissance de l’outil informatique : Word, Excel, Power Point ; Une bonne connaissance du messagerie Outlook ; Le Permis de conduire de type C.


Ce qui précède est le minimum requis pour l’accomplissement du travail avec succès au regard des normes minimales. D’autres tâches non mentionnées ci-dessus pourront être effectuées en fonction des exigences opérationnelles.

Date limite de dépôt des dossiers
08/05/2025
Procedure de recrutement
Réserve : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à un entretien et ceux retenus seront informés.

Durée du contrat
CDD 01 an renouvelable