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Recrutement de 01 Ingénieur Brevets - Débutant H/F

Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2026-05-14

Recrutement de 01 Ingénieur Brevets - Débutant H/F
Ingénieur Brevets - Débutant H/F
Pays
France
Ville
PAU
Lieu de travail
PAU-CSTJF(FRA)
Société employeur
TotalEnergies OneTech
Domaine
Recherche Innovation&Développt
Type de contrat
Contrat de professionnalisation temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
La mission du service Brevets de Pau est d'assurer la protection des résultats techniques de la branche TotalEnergies OneTECH, notamment par le dépôt de brevets d'invention. La / le candidat(e) balayera différentes thématiques techniques (mécanique, procédés et inventions implémentées par ordinateur (dont IA)) notamment dans les domaines de l'énergie, de l'Exploration / Production, du CCUS (capture, transport, stockage et utilisation du CO₂), des nouvelles énergies et/ou de la transition énergétique (bioénergies, e-fuels, solaire, éolien, batteries).

L'objectif consiste à maximiser ses opportunités de recrutement.

Activités
En tant qu’Ingénieur Brevets - Débutant, vous assisterez les Ingénieurs Brevets, notamment sur les missions de :

- rédaction et dépôt de demandes de brevet (échanges avec inventeurs, études de brevetabilité et de liberté d'exploitation);

- suivi des procédures d'examen auprès des offices de brevets en collaboration avec les cabinets de CPI ;

- revues de portefeuille brevets et gestion du budget PI alloué ;

- suivi et gestion des workflows, notamment sur l'outil de pilotage de la PI de TotalEnergies (HapPI);

- rédaction des clauses de PI en lien avec les équipes contrats (contrats de collaboration, de licence, de cession de quote-part).



Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Profil du candidat
Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 / Bac +5 dans le domaine Recherche et Développement ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur Brevets - Débutant H/F à partir de Septembre 2026.



Vous disposez de bases ou d’une première formation en Propriété Industrielle, notamment en brevets d’invention (niveau CEIPI apprécié) et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine ?

Curieux(se) sur le plan technique, vous vous intéressez aux thématiques de l’énergie, de l’Exploration / Production, du CCUS, des nouvelles énergies et plus largement de la transition énergétique.

À l’aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez le Pack Office et êtes prêt(e) à apprendre l’utilisation des bases de données brevets (INPI, Espacenet) et d’outils spécialisés en information brevets.

Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie et qualité relationnelle font partie intégrante de vos atouts.

Enfin, un niveau intermédiaire d’anglais écrit est requis pour ce poste.



Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).



Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.