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Recrutement de 02 OPERATEURS (H/F)

Entreprise: Unité de production d’électricité
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Bénin / Cotonou
Date limite: 2022-07-17

Recrutement de 02 OPERATEURS (H/F)
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: 3 ans
Expire le: 17-07-2022

Une Unité de production d’électricité
Bénin
Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin, Filiale de TALENTS PLUS AFRIQUE (Bénin, Togo, Côte d’Ivoire et Mali) recrute pour le compte d’une unité de production d’électricité :

Deux (02) OPERATEURS (H/F) (REF : TPC-0722R05O)

Sous la supervision du chef opérateur, les opérateurs auront pour rôle principal, l’assistance technique à l’exploitation de l'usine dans son fonctionnement efficace conformément aux instructions données tout en respectant les procédures de sécurité stipulées et les autres pratiques de santé et de sécurité émises par la direction.

Missions et Responsabilités :

Les Opérateurs auront entre autres à :
- Préparer et faire fonctionner les équipements et auxiliaires, enregistrer le démarrage et l'arrêt en temps opportun ;
- Aider au test de mise en service, au test de performance et détermination de la consommation spécifique des groupes et de leurs auxiliaires ;
- Signaler les perturbations opérationnelles au chef d'équipe des opérations et prendre des mesures correctives lorsque cela est demandé ;
- Tenir à jours le registres d’événements et s’assurer d’un échange complet au moment des passations de quart en vue de minimiser les perturbations opérationnelles, les dysfonctionnements ou les anomalies ;
- S’assurer du respect des consignes « Santé et Sécurité » durant l’exploitation de la centrale afin de promouvoir, en tout temps, un environnement sain et sécuritaire et aux collègues, sous-traitants, et autres visiteurs de la centrale
- Démarrer, arrêter et surveiller, en coordination avec la Salle de Contrôle, les opérations de divers équipements de l'usine conformément aux procédures établies et aux instructions de travail des chefs d'équipe ou de la salle de contrôle
- Communiquer efficacement l'état de l'équipement et les performances de l'usine au chef d'équipe et aux autres membres du personnel de l'usine ;
- S’assurer que tous les équipements sont isolés avant toutes intervention technique en respectant les consignes techniques ainsi que celles ayant traits à la santé et la sécurité ;
- Effectuer selon ces mêmes consigne la remise en service des différents systèmes de l'usine aux termes des interventions de maintenances et/ou de réparations ;
- Aider à parfaire les procédures d’exploitations sur la base du plan d'amélioration continue établit à la centrale ;
- Remplir et tenir à jour des journaux spécifiques et des enregistrements en cours d'exécution, tels que désignés par le chef d'équipe, de manière claire et concise, conformément aux directives ;
- S'assurer que l'usine est bien entretenue avec un environnement propre et sûr ;
- Participer activement aux exercices de simulation de lutte contre les incendies ;
- Exécuter les procédures d'urgence afin de protéger le personnel et l'équipement en cas de dommages ou de défaillance technique ;
- Se conformer aux politiques et procédures de l'entreprise relatives aux règles de sûreté et de sécurité et au code de conduite ;
- Veiller régulièrement à la sécurité et à la propreté de l'usine ;
- Signaler et, en liaison avec le chef opérateur, initier une stratégie de confinement pour la gestion des déversements pendant le quart de travail ;
- Effectuer d'autres tâches désignées par les supérieurs hiérarchiques.

Profil :
 Être titulaire d’un BAC/DTI ou BAC/DTI+2 en génie mécanique ou électrique ;
 Avoir au moins trois (03) ans d'expériences pertinentes de préférence dans le secteur de l'énergie et/ou similaire (environnement/industrie) ;
 Être capable de travailler dans un environnement à haut risque avec une exposition à des niveaux élevés de bruit, de vibrations, de fumées, de haute tension électrique, d'environnement rotatif à grande vitesse et de hauteur ;
 Être versatile et prêt à apprendre et se développer continuellement dans d'autres domaines / rôles en relation avec le poste et l’environnement caractérisant le poste ;
 Être proactif.

Ce profil est-il le vôtre ?

Dépôt en ligne : Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail en précisant en objet l’INTITULE DU POSTE : OPERATEURS (REF : TPC-0722R05O) à l’adresse : [email protected]

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Talents Plus Conseils précisant le poste et sa référence (y inscrire votre disponibilité et votre prétention salariale) ;
- Un Curriculum Vitae détaillé précisant les noms et contacts (e-mail, téléphone, fonction et nom de l’entreprise) de trois personnes de référence dont au moins un supérieur hiérarchique sauf l’employeur actuel ;
- Les copies des diplômes obtenus ;
- Les copies des attestations/certificats de travail ;
- Une copie de la pièce d’identité/Passeport en cours de validité.

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).

NB :
 En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage et le traitement de vos données personnelles.
 Vous pouvez à toute étape du processus, exercez votre droit d’opposition

Date limite de dépôt : 17 Juillet 2022