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Recrutement de 01 expert en ressources humaines

Entreprise: TARGET
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Etats-Unies /  New-York
Date limite: 2020-05-22

expert en ressources humaines
Localité :
USA new york

Descriptif :
Expert en ressources humaines

job id: r0000076757

horaire: variable
lieu: 13505 20th ave, college point, new york, états-unis, 11356-2446;

La description:

TOUT SUR TARGET

En tant que membre de notre équipe collaborative et obsédée par les clients, vous nous aidez à créer une expérience qui fait dire aux clients: «J'adore Target!» Lorsque vous travaillez chez Target, vous aidez chaque famille à découvrir la joie de vivre au quotidien. Vous travaillez aux côtés d'une équipe dévouée qui apporte sa passion et sa fierté à tout ce qu'elle fait. Vous offrez un partenariat et un engagement à tous les dirigeants et membres de l'équipe en maximisant le potentiel de la force de vente des magasins pour développer l'entreprise et activer une culture de vente.

TOUT SUR LES RESSOURCES HUMAINES

Vous êtes une équipe qui défend le changement, supprime de manière proactive les obstacles et élabore des stratégies de talents diverses et inclusives pour mener à bien notre mission centrée sur les clients. Vous faites partie d'une équipe RH qui s'engage à soutenir les équipes et les dirigeants pour construire une force de vente passionnée par le dépassement des attentes des clients et un lieu où les équipes aiment travailler.

Chez Target, nous croyons que les membres de notre équipe ont des expériences significatives qui les aident à développer et développer des compétences pour une carrière. Le rôle d'un expert en ressources humaines peut vous fournir:  

Connaissance du droit du travail fédéral, étatique et local

Expérience de l'utilisation des programmes de base de gestion des ordinateurs et des employés de la suite Office
Connaissance des personnes leaders de l'industrie et des logiciels de planification
En tant qu'expert en ressources humaines, deux jours ne sont jamais identiques, mais une journée type comprendra très probablement les responsabilités suivantes:

Connaître les objectifs et les tendances des ventes du magasin avec les clients et l'équipe qui ont un impact et qui génèrent des résultats commerciaux
Travaillez avec votre responsable RH pour anticiper et répondre aux besoins spécifiques de talents et de personnel pour chaque domaine de l'entreprise; cela comprend la compréhension des besoins des clients et la garantie de la bonne combinaison d'expérience, de capacités de vente et d'enthousiasme pour offrir la bonne expérience
Mener des efforts de recrutement intentionnels pour aider les chefs de magasin à trouver et à embaucher des talents possédant les compétences et les expériences appropriées pour mieux servir leur invité
Soutenez les besoins de formation de la force de vente de votre magasin et défendez l'apprentissage continu
Être une ressource experte pour les systèmes de planification et les pratiques de rémunération
Agir comme une porte ouverte en écoutant les membres de l'équipe et en collaborant avec les leaders appropriés pour prendre les mesures nécessaires
Exécuter tous les programmes opérationnels et cycliques des ressources humaines
Fournir un service et une expérience d'achat répondant aux besoins du client
Démontrer une culture de conduite éthique, de sécurité et de conformité
Toutes les autres tâches en fonction des besoins de l'entreprise

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Nous pourrions être un grand match si:

Travailler dans un environnement amusant et énergique vous rend excité…. Nous travaillons efficacement et en équipe pour livrer à nos clients
Offrir un service à nos clients qui leur fait dire que j'AIME LA CIBLE! vous excite…. C'est pourquoi nous aimons travailler chez Target
Le stockage, la définition et la vente de produits cibles ressemblent à votre truc… C'est le cœur de ce que nous faisons
Vous n'êtes pas à la recherche d'un emploi du lundi au vendredi où vous êtes devant un ordinateur toute la journée… Nous sommes occupés toute la journée (oui, même le week-end), ce qui permet au client de se sentir accueilli, inspiré et récompensé.
La bonne nouvelle est que nous avons une formation incroyable qui vous apprendra tout ce que vous devez savoir pour être un expert en ressources humaines.

Mais il y a quelques compétences que vous devriez avoir dès le départ:

Attitude accueillante et utile envers les invités et les autres membres de l'équipe
Apprendre et s'adapter aux besoins technologiques actuels
Compétences efficaces en communication
Travailler de manière autonome et en équipe
Résolvez les questions des clients rapidement sur place
Souci du détail et suivi d'un processus en plusieurs étapes

Nous sommes un endroit formidable pour travailler et prendre soin de nos équipes, nous voulons donc nous assurer que nous sommes clairs sur quelques autres bases que nous attendons:

Gérer avec précision les opérations de caisse enregistreuse
Numérisez, manipulez et déplacez les marchandises efficacement et en toute sécurité, notamment en soulevant ou en déplaçant fréquemment des marchandises jusqu'à 15 livres et en soulevant ou en déplaçant occasionnellement des marchandises jusqu'à 40 livres 
Horaire de travail flexible (p. Ex., Nuits, fins de semaine et jours fériés) et présence régulière nécessaire
Loi sur les Américains handicapés (ADA)

Target fournira des aménagements raisonnables (tels qu'un interprète qualifié en langue des signes ou toute autre assistance personnelle) avec le processus de demande à votre demande, conformément aux lois applicables. Si vous avez un handicap et avez besoin d'aide dans ce processus de demande, veuillez visiter votre magasin Target ou votre centre de distribution le plus proche ou contacter le service client au 1-800-440-0680 pour plus d'informations.