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Recrutement de 01 Auditeur Interne

Entreprise: AGENCE DU BARRAGE DE KANDADJI (ABK)
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Niger / Niamey
Date limite: 2020-01-31

Financement : IDA Crédit No. 51650

A. La République du Niger a obtenu un financement de l’Association Internationale de Développement (IDA) pour financer les coûts de la mise en œuvre du Projet d’appui au Programme Kandadji (PKRESMIN) et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce financement pour procéder au recrutement d’un Auditeur interne en vue de l’opérationnalisation de l’ABK et du renforcement des équipes de travail de la Cellule de Coordination du Projet.

B. Le Programme « Kandadji » de Régénération des Ecosystèmes et de Mise en valeur de la vallée du Niger (P-KRESMIN) est financé par l’Etat du Niger et un consortium de Banques : l’Agence Française de Développement (AFD), la Banque Africaine de
Développement (BAD), la Banque Arabe pour le Développement Économique en Afrique (BADEA), la Banque d'Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC), la Banque Islamique de Développement (BID), la Banque Ouest-Africaine de Développement (BOAD), la Banque Mondiale, les Fonds de AbuDhabi, le Fonds Koweïtien pour le Développement Economique Arabe (FKDEA), le Fonds de l'OPEP (OFID) et le Fonds Saoudien de Développement (FSD).

Son objectif spécifique est « d’assurer la régénération des écosystèmes fluviaux et l’augmentation des productions agricoles
et énergétiques ».

A cet effet, il comprend les composantes ci-après :
- Composante A : Construction du Barrage et équipements électriques ;
- Composante B : Mise en œuvre des plans environnementaux et sociaux ;
- Composante C : Développement d’un pôle de croissance communautaire ;
- Composante D : Gestion du Programme.
Sa mise œuvre a commencé sous la maîtrise d’ouvrage du HautCommissariat à l’Aménagement de la Vallée du Niger (HCAVN) qui était une administration de mission rattachée à la Présidence de la République. Dans le souci d’accélérer et de rendre plus efficace cette mise en œuvre, le HCAVN a été érigé en un Etablissement Public à Caractère Industriel et Commercial (EPIC) dénommé « Agence du Barrage de Kandadji » (ABK) par décret N°2016-054- PRN du 26 janvier 2016.

C. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leurs candidatures.

NB : Le consultant sera sélectionné en accord avec les procédures définies dans les Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale, édition de Janvier 2011 révisées en 2014.

D. Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :
a) une lettre de motivation signée et datée ;
b) un curriculum vitae détaillé, daté, signé et certifié sincère faisant ressortir la qualification, l’expérience et les aptitudes du candidat, et mentionnant au moins trois (3) références professionnelles pertinentes et les coordonnées complètes des employeurs;
c) une photocopie légalisée du diplôme requis ;
d) une photocopie des attestations et/ou certificats de travail.



Le candidat retenu devra fournir, avant tout engagement, un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois. En outre, tout agent de l’Etat retenu devra fournir, avant tout engagement, un certificat de cessation de paiement.

E. TACHES ET RESPONSABILITES

Sous l’autorité et la supervision du Directeur Général, l’Auditeur interne est chargé de :
− Proposer et mettre en œuvre le plan annuel d’audit interne ;
− Elaborer et mettre à jour des outils pertinents pour bien conduire les opérations
(procédures, guides opératoires, charte de l’audit interne, tableau de bord) ;
− Planifier, coordonner et appuyer les interventions des auditeurs externes et CAC, et les missions d’audit interne ;
− Rédiger, transmettre et présenter les rapports d’audit à la Direction Générale ;
− Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations des missions d’audit interne et externe.

F. PROFIL
- Diplôme de niveau Bac+ 5 en Gestion, Administration, Comptabilité ou Finance ;
- Expérience professionnelle de 5 ans au minimum dans une Entreprise, un Projet de Développement, une Administration en tant
qu’auditeur ou un cabinet d’audit ;
- Avoir une expérience dans les domaines de la mise en place des outils de gestion ; (manuel de procédures, système comptable,!)
et la gestion de ces outils.
- Une connaissance de la gestion des Projets de développement et des procédures des bailleurs de fonds internationaux serait un atout ;
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique.

G. DUREE DE LA MISSION
La durée totale des prestations est d’un (1) an renouvelable à temps plein assorti d’une période d’essai de trois (3) mois qui, si elle n’est pas concluante, peut conduire à l’arrêt de la prestation.

Le (la) candidat(e) retenu(e) sera invité(e) à signer un contrat d’un an renouvelable après évaluation positive de ses performances.

H. MODALITES DE RECRUTEMENT
Le recrutement comporte un examen de présélection sur dossier.
Les candidats retenus à l’issue de cette présélection subiront une entretien.

I. LIEU D’AFFECTATION
Le poste est basé à Niamey avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention du programme.

Le Directeur Général
Amadou HAROUNA