Votre rôle
Missions Principales:
Définir la stratégie d’évolution et du suivi de la vie du cœur de réseau voix par la configuration, le dimensionnement, l’optimisation du fonctionnement du réseau existant; ainsi que du suivi du des extensions et du déploiement des releases
Produire et tenir à jour la documentation de référence
Effectuer des prévisions d’utilisation des ressources à moyen et long terme
Elaborer et suivre l’exécution du budget
Assurer La veille technologique et concurrentielle
Assurer la gestion du cycle de vie des équipements prenant en compte
Les recommendations des constructeurs
Les tendances et recommandations du groupe
Définir et Suivre les Extensions d’équipements
Activités Principales:
Définir la stratégie d’évolution et du suivi de la vie du réseau par la configuration, le dimensionnement, l’optimisation du fonctionnement des réseaux de Transmission
Effectuer des prévisions d’utilisation des ressources à moyen et long terme
Suivre les évolutions des technologies dans les domaines cibles
Participer à l’élaboration des plans stratégiques et du budget
Rendre disponible et à jour les informations dont le régulateur a besoin
Définir et Suivre les Extensions d’équipements
Piloter les Upgrade logiciels
Emettre les ordres de travaux pour des optimisations diverses
Accompagner la mise en œuvre de l’architecture.
Présenter, défendre et faire valider les choix d’architecture et s’assurer de leur documentation.
Évaluer (ou coordonner l’évaluation) les impacts d’une nouvelle architecture sur l’existant.
Dimensionner les ressources (processeurs, interfaces, équipements)
Suivre les indicateurs de qualité et les charges des équipements
Produire une documentation de référence ; Proposer et tenir à jour l’architecture du réseau dans son domaine
Concevoir/faire vivre les documents permettant une exploitation aisée et efficace du réseau tels que les schémas de câblage, la topologie des équipements du sous-système ou tout autres documents Proposer des solutions d’amélioration (proposer leur intégration harmonieuse dans le réseau existant)
Expérience Minimum:
Au moins 1 an dans le secteur des télécommunications et en particulier GSM
Compétences
Compétences Transverses:
Communiquer avec impact, travailler ensemble, esprit entrepreneurial, disponibilité, réactivité, être capable de travailler sous pression, être orienté client et résultats, connaissances des outils bureautiques.
Compétences Métiers:
Application Démarche Qualité, gestion des fournisseurs, bonnes connaissances en administration, planification et pilotage de projets, gestion des risques,esprit d'équipe et travail en transverse, gestion des budgets.
Niveau d'etude: BAC + 5 |
Localité: France / Paris |
Date limite: 2025-08-14
Recrutement de 01 Chargé de mission SIRH - Débutant H/F
Chargé de mission SIRH - Débutant H/F
Pays
France
Ville
PARIS LA DEFENSE
Lieu de travail
PLD-NEWTON(FRA)
Société employeur
TotalEnergies G ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Bénin / Cotonou |
Date limite: 2025-09-01
Recrutement de 01 Consultant-e business
CDD - Consultant-e business Sofrecom West Africa F/H
Consultant-e business Sofrecom West Africa F/H
ref :2025-45597 | 04 août 2025
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: France / Paris |
Date limite: 2025-09-13
Recrutement de 01 Chef de Projet Dialogues avec les parties prenantes du Groupe Orange F/H, RSE Groupe
Alternance - Chef de Projet Dialogues avec les parties prenantes du Groupe Orange F/H, RSE Groupe ...
Niveau d'etude: BAC + 5 |
Localité: France / Paris |
Date limite: 2025-08-27
Recrutement de 01 Juriste droit des sociétés international H/F/X
Juriste droit des sociétés international H/F/X
Pays
France
Ville
PARIS LA DEFENSE
Lieu de travail
PLD-TOUR MICHELET(FRA)
Société ...