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Recrutement de 01 Chargé d'Opérations & de Support RH H/F

Recrutement de 01 Chargé d'Opérations & de Support RH H/F



Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2025-07-18

Recrutement de 01 Chargé d'Opérations & de Support RH H/F
ALTERNANCE - Chargé d'Opérations & de Support RH H/F
Pays
France
Ville
COURBEVOIE
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Société employeur
TotalEnergies OneTech
Domaine
Ressources Humaines
Type de contrat
Alternance
Durée du contrat
12 Mois
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
OneTech est l'un des piliers de la transformation de la Compagnie en un acteur majeur de la transition énergétique. La mission des 3400 ingénieurs, techniciens et chercheurs de One Tech, répartis sur 9 sites en Europe, est d'apporter l'expertise technologique dont TotalEnergies a besoin pour déployer sa stratégie. La Direction Talents & Competences a pour objectif de créer des parcours de carrière attractifs qui facilitent le développement des talents, les attirent et les retiennent. Dans ce contexte, la Division Opérations et Performance RH accompagne les managers et collaborateurs en gérant les mobilités et les recrutements, en pilotant les sujets liés à la rémunération et à l’évaluation des postes et en construisant des tableaux de bords et analyses avec des données pertinentes et fiable pour orienter les décisions RH.

Activités
Au sein de la Division Opérations & Support RH de la Direction Talents & Compétences, vous contribuez à la préparation et au suivi de la campagne mobilité des salariés de la branche OneTech. Pour se faire, vous travaillez avec plusieurs « Développeurs de Talent » (TD), pour lesquels vous assurez la gestion administrative de la mobilité nationale ou internationale des salariés de leurs périmètres de population en charge.

Pour mener à bien vos missions, vous êtes en lien avec différents interlocuteurs RH et vous collaborez en transverse avec les autres membres de l'équipe Opérations & Support RH.

Vous intervenez depuis la rédaction et publication des annonces, jusqu'à l'affectation sur poste des candidats sélectionnés par les managers et TD.
Vous êtes le garant du respect des processus RH relatifs à cette activité. Au quotidien, vous contrôlez et veillez à la fiabilité des données d'affectation collectées, transmises et saisies dans les dossiers salariés et postes du SIRH.
Vous vous assurez du respect de la confidentialité des données lors de leur utilisation et diffusion.
Vous accompagnez les TD dans la réponse aux demandes de support divers des salariés et managers de leur périmètre.
Vous contribuez à la mise à jour régulière de la documentation utilisée par l'équipe Opérations & Support RH et à la prise en compte des bonnes pratiques par l'équipe des TD.
Vous contribuez à l'organisation et à la sécurisation des données/dossiers de salariés stockés dans le sharepoint.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil du candidat

Vous préparez pour la rentrée de septembre 2025 un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines et êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois ?

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une première expérience sur un SIRH sera un plus.

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Informations supplémentaires
Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.










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votre rôle

- Vous êtes ...

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