Entreprise: Orabank
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Mali / Bamako
Date limite: 2024-01-19
Recrutement de 01 CHARGE (E) DU RECOUVREMENT
Niveau d'études: Bac + 3
Expérience: 2 ans
Expire le: 19-01-2024
Le Groupe ORABANK
Bamako, Mali
CHARGE (E) DU RECOUVREMENT
Type Contrat
CDI
Entreprise
Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : Bénin, Gabon, Guinée, Mauritanie, Tchad, Togo, Côte d’Ivoire, Burkina-Faso, Guinée Bissau, Mali, Niger et Sénégal.
Poste
Sous la supervision du Responsable recouvrement, le chargé recouvrement a pour mission générale de mettre en œuvre les diligences requises afin de contribuer à l’atteinte des objectifs et de préserver les intérêts de la banque dans les dossiers de recouvrement.
Dans un environnement juridique de plus en plus complexe, il assiste son supérieur hiérarchique dans la gestion du recouvrement. Il exerce ses fonctions dans le respect et dans les limites définies par les politiques et procédures et soumet ses propositions à sa hiérarchie avant mise en œuvre.
Dans ce cadre, il a les différentes responsabilités ci-après :
Contribuer à la mise en œuvre la procédure de recouvrement de créances du Groupe Orabank ainsi que du dispositif de gouvernance du recouvrement ;
Assurer le recouvrement des créances éligibles au déclassement et des Créances Douteuses et Litigieuses hors contentieux judiciaire ;
Contribuer à la tenue des réunions prévus au dispositif de gouvernance du recouvrement conformément à la fréquence définie ;
Contribuer à l’élaboration des divers reporting et à leur transmission dans les délais impartis ;
Suivre et relancer par appel téléphonique et par courriers les clients ayant des impayés et rédiger les mises en demeure ;
Programmer et effectuer les visites aux débiteurs ;
Rechercher et convoquer tous les débiteurs déclassés ;
Identifier les causes des déclassements des clients et faire des recommandations pour éviter la survenance desdites causes ;
Faire le reporting quotidien des visites et des entrées de fonds et assurer un reporting fiable auprès de sa hiérarchie ;
Fournir des informations sur les créances en souffrance et le recouvrement à toutes les personnes habilitées ;
Informer les cautions de toute défaillance des débiteurs principaux ;
Envoyer les mises en demeure aux clients défaillants suivies de la lettre de clôture juridique du compte courant, le cas échéant;
Contribuer aux projets de la filiale et du Groupe;
Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir – faire :
Niveau d’études : Minimum BAC + 3 en Droit – Gestion – Banque – Finance ou équivalent
Bonne connaissance de la législation bancaire
Bonne connaissance du Droit des sûretés, des procédures de recouvrement et des voies d’exécution.
Expérience en matière de recouvrement des créances
Bonne connaissance de la procédure civile
Bonne connaissance de l’outil informatique
Qualité et capacité rédactionnelles
Bonne connaissance des techniques bancaires notamment celles du crédit
Expérience minimale de 2 ans (dans les fonctions recouvrement, Juriste, gestion du crédit, …)
Savoir – être :
Intégrité, honnêteté et loyauté ;
Capacité à travailler sous pression ;
Rigueur et organisation ;
Esprit d’équipe ;
Sens de la communication, diplomatie ;
Force de propositions ;
Réactivité et dynamisme ;
Pro activité ;
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Orientation résultat.
Poste basé à Bamako (Mali)
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Date limite d’envoi des candidatures: 19 janvier 2024.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: France / Paris |
Date limite: 2026-07-13
Recrutement de 01 Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur
Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur
Lieu:NOGARO (32), OCCITANIE, FRANCE
2026-7132
CDI
Temps complet
Orange Store
Date de publication ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan |
Date limite: 2026-07-13
Recrutement de 01 EOI - Recruitment of Management Consultant Business Expert - SNBT
Type de consultant: Individual Consultant
Lieu de la mission: Remote Working
Date de publication: 29-juin-2026
Date ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Sénégal / Dakar |
Date limite: 2026-07-20
Recrutement de 01 Program Manager Market Systems for Employment (MS4E) promoting Resilience (PROPEL program)
Mercy Corps
Administration-Gestion
20-07-2026