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Recrutement de 01 COMPTABLE

Entreprise: UN CLIENT
Niveau d'etude: BAC + 2
Localité: Bénin / Cotonou
Date limite: 2023-08-08

Recrutement de 01 COMPTABLE

Niveau d'études: Bac + 2
Expérience: 3 ans
Expire le: 08-08-2023
UN CLIENT
Cotonou, Bénin
AVIS DE RECRUTEMENT MULTIPOSTES

LE CABINET RESHUFORM RECRUTE DU PERSONNEL POUR SON CLIENT.

NB : Les postes sont à pourvoir immédiatement et sont basés à Cotonou.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

 LISTE DES POSTES A POURVOIR :

Poste 1. Comptable
Poste 2. Directeur Travaux et Maintenance

 CONTENU DES POSTES A POURVOIR :

POSTE : COMPTABLE

 Missions principales :
Sous la direction du directeur administratif et financier, le comptable a pour mission principale d'assurer la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes, le suivi budgétaire et financier.

 Responsabilités du poste :
Le Comptable à charge :
 Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, note de frais, chèques et virements bancaires, avis d'imposition, déclarations fiscales et sociales, etc.).
 Analyser le coût et la marge dégagée par produit/service vendu et le coût des charges directes.
 Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.
 Effectuer les rapprochements bancaires à bonne date et traiter les suspens bancaires en relation avec les institutions financières.
 Effectuer les déclarations fiscales et sociales à bonne date
 Participer au processus budgétaire, réaliser le suivi budgétaire et analyser les écarts.
 Participer à la préparation des documents du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale.
 Participer aux opérations d'inventaire de stocks et des immobilisations.
 Participer à la mise en place de la comptabilité analytique et des tableaux de bord de gestion (paramètres, ratios). Editer les états d'analyse, assurer le reporting aux dirigeants et aux opérations.
 Participer à la clôture périodique des comptes, à l'analyse des comptes, à l'élaboration de la liasse fiscale et des états financiers suivant les règles SYSCOHADA révisées et les normes IFRS.
 Préparer et tenir à jour les documents et pièces comptables obligatoires désignés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable, audit du Groupe etc.)
 Respecter le manuel de procédures administratives, comptables et financières.
 Élaborer les escompteurs de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulements (BFR)

 Profil recherché :
Avoir un BAC+2/3 en comptabilité ou finance et justifier d'au moins 03 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Bonnes connaissances en comptabilité générale ou analytique
Expériences en gestion de projets et connaissances des exigences liées au financement public et au marché public
Bonne maîtrise des règlements comptables et fiscaux
Bonne connaissance des normes IFRS
Avoir la maîtrise des logiciels bureautiques, de traitement comptable et fiscal
Maitrise avancée d'Excel avancé
Une expérience sur les ERP serait un atout
Aisance relationnelle
Avoir le sens du service, être réactif, rigoureux, organisé et avoir l'esprit d'analyse.

POSTE : Directeur Travaux et Maintenance
 Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur Général, le Directeur Travaux et Maintenance a pour missions principales le suivi technique de l'exploitation, ainsi que des travaux neufs et de renouvellement.
Il aura entre autres tâches en liaison avec le Directeur financier, la surveillance économique et financière des chantiers à ouvrir ou en cours d'exécution.
En effet, le Directeur Travaux et Maintenance aura pour interlocuteur principal le maître d'œuvre agissant pour le compte de l'Autorité de tutelle.

Le candidat devra disposer de :
1) Compétences avérées en hydraulique notamment dans le dimensionnement des ouvrages, des équipements, de la construction de nouvelles installations, de la coordination des chantiers ;
2) Solides connaissances en électromécaniques, surtout dans le domaine du calcul des caractéristiques des appareils, et de leur fonctionnement ;
3) Parfaites notions en génie-civil ;
4) Bonnes notions en maintenance hydraulique, électromécanique, génie-civil

 Responsabilités du poste :
Vous avez principalement en charge de :
 Faire ou superviser les études d'avant-projet détaillé et d'exécution
 Evaluer la réalisation technique du projet, estimer le devis au regard des spécifications définies par le cahier des charges et préparer la réponse ;
 Elaborer le chiffrage, estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet en lien avec le service études ;
 Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le client (dossier de consultation des entreprises) ;
 Présenter la proposition au client et valider le dossier de candidature ;
 Fixer les objectifs aux conducteurs de travaux afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais) ;
 Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais ;
 Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement
 Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par les conducteurs de travaux et suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs, etc. ;
 Effectuer les reporting et veiller à l'atteinte aux objectifs en matière de chiffre d'affaires ;
 Élaborer et mettre en œuvre la politique de maintenance préventive de l'ensemble du patrimoine affermé.
 Concevoir le plan de renouvellement annuel des équipements en vie de vie pendant toute la durée des contrats d'affermage.

 Profil recherché :
Avoir un BAC +5 en Travaux Publics, Génie-Civil, Électromécanique ou tout autre diplôme équivalent et justifiant de 05 ans d'expériences en gestion de projets d'adduction d'eau potable ou d'assainissement. Avoir une bonne connaissance des contraintes techniques en infrastructure. Avoir la maitrise des connaissances techniques liées à son domaine de spécialisation. Avoir des compétences en gestion notamment économique, administrative et financière. Être capable d'exercer un management transversal sur les différents chantiers sous sa responsabilité Connaître l'environnement juridique et réglementaire lié à l'évolution des normes (sécurité, hygiène santé…) : ISO 9000, ISO 18001, ISO 14001 …Maitriser les processus d 'appels d'offres dans le cas par exemple des partenariats public-privé. Savoir négocier et persuader. Maîtriser les règles de la législation en matière de partenariats public privé. Être un leader, savoir s'adapter et avoir le sens politique, être réactif et résistant à la pression. Être capable de prendre des décisions, être rigoureux, organisé, disponible et avoir le goût pour la mobilité.