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Recrutement de 01 FACILITATEUR A TEMPS PLEIN

Entreprise: MANI TESE ONG INTERNATIONALE ITALIENNE
Niveau d'etude: BAC + 2
Localité: Burkina Faso / Garango
Date limite: 2023-06-30

Poste à pourvoir FACILITATEUR A TEMPS PLEIN
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Bissiga et Garango
Structure recruteur MANI TESE ONG INTERNATIONALE ITALIENNE
Structure Bénéficiaire MANI TESE ONG INTERNATIONALE ITALIENNE
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+2
Option du diplôme science de gestion, économique, agro économique et/ou tout autre diplôme jugé équivalent
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
Poste à pourvoir : FACILITATEUR A TEMPS PLEIN
Nombre de poste : 01
Lieu d'affectation : Bissiga et Garango
Structure recruteur : MANI TESE ONG Internationale italienne
Secteur activité : Jeunesse, Emploi et Migration
Supérieur hiérarchique : Coordonnateur de projet

AVIS DE RECRUTEMENT :
Un (01) facilitateur pour la mise en œuvre des activités de suivi-accompagnement des microentreprises, dans le cadre du projet « Jeunesse, Emploi et Migrations (JEM) II - Renforcement de l’employabilité et de l’entrepreneuriat des jeunes pour réduire les risques de migration irrégulière » dans la région du-Centre-Est, communes de Tenkodogo, Garango et Bissiga
MANI TESE est une ONG italienne fondée en 1964 qui opère au Burkina Faso depuis les années 1980 dans les régions du Centre, du Plateau Central, du Centre-Est, du centre-sud, du Centre-Ouest, du Nord, des Cascades. Les principaux domaines d'intervention sont les suivants :
• Sécurité alimentaire
• Agroécologie
• Promotion du leadership des femmes dans la société et dans le secteur rural
• La microfinance, accompagnement à la professionnalisation et la formalisation des micro-entreprises et des coopératives
Plus précisément, les thèmes qui ont toujours caractérisé nos interventions sont la promotion de l'agroécologie tant au niveau de la production que de la transformation, la sensibilisation à une alimentation saine avec des produits issus d'une filière courte et locale, la création d'emplois dignes et durables notamment pour les jeunes et les femmes, et la protection des groupes les plus vulnérables en promouvant une culture de paix, de solidarité et de non-discrimination.
Dans le cadre de la mise en œuvre du « Projet Jeunesse, Emploi et Migrations (JEM) II », MANITESE recrute un (01) facilitateur pour la mise en œuvre des activités de suivi-accompagnement des microentreprises dans la région du Centre-Est, plus précisément dans les communes de Garango et Bissiga. Cependant, il peut être amené à intervenir hors de sa zone d’intervention en cas de nécessité, notamment lorsque le Projet le sollicite ou en cas de défaillance (non atteinte des résultats demandés, cas de force majeure, retard dans la livraison des résultats, etc.) d’un autre animateur. Placé (e) sous la responsabilité du coordonnateur du projet, Il/elle aura pour principale mission la mise en œuvre des activités de diagnostics, de formalisation d’entreprises, de suivi-accompagnement et d’appui-conseils de 32 microentreprises dont 15 dans la commune de Bissiga et 17 dans la commune de Garango.
L'initiative vise à renforcer les compétences professionnelles et l’employabilité des jeunes y compris les groupes vulnérables tels que les femmes et les personnes handicapées résidant dans les régions du Centre-est afin de contribuer à terme à réduire la migration irrégulière en améliorant la situation socio-économique des jeunes.
Les microentreprises qui seront accompagnées à travers un coaching, doivent:
- bénéficier du package complet de services dont une formation en entreprenariat, l’actualisation de leur plan d’affaires, la formalisation des entreprises, l’appui conseil et le coaching,
- être accompagnées dans le processus de décaissement des fonds auprès des Institutions en faisant le suivi des remboursements des crédits octroyés.

Tâches :
• Élaborer la planification des activités et veiller au respect du chronogramme ;
• Réaliser le diagnostic flash des microentreprises ;
• Elaborer des plans d’accompagnement des microentreprises ;
• Actualiser les plans d’affaires des microentreprises ;
• Élaborer les rapports mensuels à transmettre à Manitese ;
• Fournir les informations nécessaires aux promoteurs de microentreprises ;
• Appuyer au renforcement des capacités des microentreprises ;
• Appuyer à la formalisation (IFU, RCCM) des microentreprises ;
• Appuyer à la carte en réponse à une éventuelle demande spécifique de chaque microentreprise ;
• Apporter un appui aux promoteurs de microentreprises pour la compréhension et la signature des conventions ;
• Appuyer les promoteurs de microentreprises dans l’ouverture, la gestion du compte et des autorisations de décaissement ;
• Assurer la remontée des pièces justificatives des activités des microentreprises au niveau de Manitese ;
• Assurer la coordination des visites terrains des mentors ;
• Collecter et mettre à jour les informations nécessaires à la capitalisation des acquis du projet.
Profil recherché
• Diplôme de BAC+2 science de gestion, économique, agro économique et/ou tout autre diplôme jugé équivalent ;
• +2 ans d'expérience dans le domaine de l’accompagnement des microentreprises et une bonne connaissance de l’environnement des entreprises au Burkina Faso et de la comptabilité serait un plus ;
• avoir une expérience dans l’accompagnement des entreprises en général et en particulier des entreprises rurales ;
• avoir une expérience du milieu rural et plus précisément de la zone d’intervention du
• projet serait un atout ;
• avoir une bonne maîtrise du français et une maîtrise du Mooré et du Bissa serait un atout ; • avoir d’excellente capacité rédactionnelle ;
• être en bonne capacité de se déplacer fréquemment dans les localités de la zone d’intervention ;
• avoir un moyen de déplacement ;
• être résident dans la zone d’intervention du projet notamment le Centre-Est (Bissiga ou Garango) ou y avoir une forte attache (famille, naissance, …) ;
• être disponible à plein temps durant la période de contractualisation avec Manitese ;
• Respect strict de tous les protocoles de sécurité adoptés par l’ONG.
Compétences interpersonnelles :
• Capacité à travailler sous pression ;
• Excellente capacité de leadership, de gestion de groupes d’entrepreneurs ;
• Excellente capacité à travailler en équipe et de façon autonome ;
• Être immédiatement disponible ;
• Avoir une bonne capacité d’écoute et problème solving ;
• Être rigoureux, méthodique et focalisé sur les résultats ;
• Passion professionnelle et conscience des enjeux du développement durable.
Connaissance en informatique :
• Bonne connaissance Microsoft Word pour la rédaction de rapport
• Microsoft Excel (Tableau et capacité de manipulation de données)
• E-mail / Outlook
• La connaissance des outils de collecte de données (Kobo Collect), prise de coordonnées GPS, Skype, Google Suite (Gmail, Calendar, Meet), Power Point, Qgis, la pratique de l'utilisation d'outils de partage de documents, sera considérée comme un plus
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Composition du dossier :
• Curriculum vitae ;
• Lettre de motivation indiquant :
o Pourquoi vous estimez que votre candidature est conforme à la recherche
o Expériences similaires dans des projets ayant un lien avec l’accompagnement de micro entreprises
• Photocopie des diplômes, certificats et/ou attestation de travail ;
• Contacts d’au moins 2 références complètes de supérieurs hiérarchiques avec lesquels vous avez eu une relation de travail d'étroite collaboration (nom, prénom, fonction, e-mail professionnel, Numéro de téléphone) ;
• Photocopie du permis de conduite de catégorie A1 au moins.
NB
• De précédentes expériences de collaboration avec Mani Tese dans des projets similaires seront considérées comme un atout.
• Le candidat retenu, devra apporter les photocopies de sa carte d’identité, extrait d’acte de naissance ou jugement supplétif, carte CNSS/CARFO s’il y a lieu et un relevé d’identité bancaire ou d’institution de microfinance reconnue.
Modalité de dépôt des dossiers :
La date limite du dépôt : le 30/06/2023 à 12h, heure de Ouagadougou

Durée du contrat :
CDD - 03 mois renouvelables avec une période d’essai de 1 mois renouvelable. Contrat de prestation de service également possible
Autres conditions :
Temps plein
Date limite de depôt des dossiers 30/06/2023
Procedure de recrutement Procédure de recrutement :
• Sélection des CV reçus > vérification de références > entretien.
o Un test écrit peut-être demandé à la discrétion du recruteur.
o Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s en vue de prendre part aux entretiens.
• La préférence sera donnée aux candidats qui possèdent des certificats attestant de la participation à des cours de spécialisation technique dans le domaine économique.
Durée du contrat CDD avec essai
Autres conditions